Сибирский государственный университет науки и технологий
имени академика М.Ф. Решетнева
Научная библиотека

Экономика труда

Виртуальная выставка содержит учебные пособия, подготовленные преподавателями университета и содержащиеся в базе данных "Электронные издания СибГУ", учебные и научные издания из ЭБС "Юрайт""Университетская библиотека онлайн".

Каждая запись сопровождается ссылкой на полный текст. Обратите внимание, тексты будут доступны только зарегистрированным и авторизовавшимся на соответствующих сайтах пользователям.

Издания из электронно-библиотечных систем (ЭБС)

Для доступа к полным текстам необходимо авторизоваться на сайтах ЭБС: https://biblio-online.ruhttps://e.lanbook.comhttp://biblioclub.ru. Если вы не зарегистрированы, сделайте это удаленно.

Odoo • Image and Text

1. Экономика труда : учебник для вузов / М. В. Симонова [и др.] ; под общей редакцией М. В. Симоновой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 259 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-05423-1. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/454213.

В учебнике рассматриваются теоретические основы экономики труда, механизм формирования трудового потенциала, занятость населения, структура, показатели и методы измерения производительности труда, управление производительностью труда, количественные и качественные параметры качества рабочей силы, стоимость жизни и потребительский бюджеты, качество и уровень жизни, основы организации и нормирования труда, изучение затрат рабочего времени и трудовых процессов, формы и системы оплаты труда, тарифное регулирование заработной платы, премиальные системы, планирование средней заработной платы.

Odoo • Image and Text

2. Одегов, Ю. Г.  Экономика труда : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 387 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-07329-4. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450001.

Учебник содержит структурированное изложение базовых тем курса экономики труда. Проанализированы проблемы труда, исследуемые в единстве структурных элементов, тенденции их развития и взаимообусловленность с другими макроэкономическими процессами. Особое внимание уделяется исследованию переходной экономической динамики на рынке труда, а также государственному регулированию процессов формирования рынка труда в переходный период. В учебном издании представлен зарубежный опыт, а реализованный авторами методический подход синтезирует методологии современной экономики труда и реальные процессы на рынке труда в России. Материал содержит тесты, кейсы, вопросы для самопроверки, примерный список курсовых работ, а также приложения, включающие ряд нормативных документов.

Odoo • Image and Text

3. Алиев, И. М.  Экономика труда : учебник и практикум для вузов / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 486 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-11318-1. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/456964.

В учебнике изложены основные вопросы экономики труда, предмет, задачи этой дисциплины, рассмотрены труд как основа жизнедеятельности общества, занятость населения, формирование и регулирование рынка труда, производительности труда, порядок организации оплаты труда, установления оптимальных размеров заработной платы, приведены требования к формированию фонда оплаты труда и обеспечение его эффективного использования. Учебник построен таким образом, чтобы нацелить его структурные элементы на формирование соответствующих ключевых компетенций и способствовать качественному контролю усвоения учебного материала, в каждой главе содержатся вопросы для обсуждения, тестовые и практические задания, а также темы рефератов. Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для бакалавров и магистров всех экономических специальностей вузов, аспирантов и преподавателей, а также может быть использован работниками органов государственного и местного управления, профсоюзов, служб занятости, предприятий и организаций.

Odoo • Image and Text

4. Экономика и социология труда. Практикум : учебное пособие для вузов / О. С. Осипова [и др.] ; под общей редакцией О. С. Осиповой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 401 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-05144-5. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450497.

Предлагаемое учебное пособие позволит студентам более полно освоить знания, раскрывающие концептуальные положения экономики и социологии труда. Материал четко структурирован, в конце практикума приведены ответы к тестам и заданиям, что позволяет легко организовать самостоятельную работу студентов. Особое внимание уделено раскрытию проблем экономики и социологии труда в неразрывной связи с изучением вопросов психологии труда. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами организации», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», а также специалистов-практиков.

Odoo • Image and Text

5. Корнейчук, Б. В.  Рынок труда : учебник для академического бакалавриата / Б. В. Корнейчук. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 263 с. — (Бакалавр.Академический курс). — ISBN 978-5-534-07391-1. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/434413.

Рассмотрены факторы спроса на труд и предложения труда, описаны модели рынка труда с профсоюзами, асимметричной информацией и дискриминацией, модели внутреннего рынка труда, модели миграции и воспроизводства трудовых ресурсов, изложены теории занятости, рассмотрены принципы и методы регулирования занятости. Особое внимание уделено роли человеческого капитала и институциональным аспектам функционирования рынка труда. Учебник содержит числовые задачи с ответами к каждой главе, а также подробное описание двух деловых игр, которые хорошо зарекомендовали себя в учебном процессе.

Odoo • Image and Text

6. Экономика и социология труда в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для вузов / О. В. Кучмаева [и др.] ; под общей редакцией О. В. Кучмаевой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 211 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-9430-8. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450754.

Учебник и практикум, состоящий из двух частей, содержит теоретические и практические материалы, позволяющие получить представление об экономических и социальных аспектах современного процесса труда. Особенность данного издания — попытка рассмотреть экономические и социальные проблемы трудовой сферы на макроуровне и предложить методики анализа и оценки ситуации на микроуровне (конкретного предприятия, фирмы). В первой части учебника изложены основы методологии современной экономики и социологии труда, формирование трудовых ресурсов и роль трудового потенциала в экономическом развитии общества, вопросы регулирования и планирования численности работников, организации, нормирования и оплаты труда. Практикум к каждой главе включает тесты, задачи, задания, материалы для форумов и самостоятельной работы, темы рефератов. Большое количество примеров и заданий ориентировано на использование количественных методов анализа социально-экономических данных в сфере труда. Учебник и практикум предназначен для бакалавров, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям, а также может быть интересен преподавателям вузов и специалистам, занимающимся экономическими и социальными проблемами труда.

Odoo • Image and Text

7. Экономика и социология труда. В 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для вузов / О. В. Кучмаева [и др.] ; под общей редакцией О. В. Кучмаевой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 256 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-9432-2. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/452897.

Учебник и практикум, состоящий из двух частей, содержит теоретические и практические материалы, позволяющие получить представление об экономических и социальных аспектах современного процесса труда. Особенность данного издания — попытка рассмотреть экономические и социальные проблемы трудовой сферы на макроуровне и предложить методики анализа и оценки ситуации на микроуровне (конкретного предприятия, фирмы). Во второй части рассмотрены сущность и принципы организации оплаты труда работников, вопросы мотивации труда персонала, производительности и эффективности труда, а также социальная политика и доходы населения, рынок труда и его регулирование. Практикум к каждой главе включает тесты, задачи, задания, материалы для форумов и самостоятельной работы, темы рефератов. Большое количество примеров и заданий ориентировано на использование количественных методов анализа социально-экономических данных в сфере труда. Учебник и практикум предназначен для бакалавров, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям, а также может быть интересен преподавателям вузов и специалистам, занимающимся экономическими и социальными проблемами труда.

Odoo • Image and Text

8. Кубишин, Е. С.  Экономика рынка труда : учебное пособие для вузов / Е. С. Кубишин. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 127 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13676-0. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/466291.

Учебник содержит теоретический и методический материал по дисциплине «Экономика рынка труда». Рассмотрены ключевые понятия, теоретические основы, механизм и модели функционирования рынка труда. Раскрыты особенности рынка труда в современных условиях, необходимость, инструменты и методы его регулирования, сущность политики содействия занятости населения и ее меры. Впервые в учебной литературе экономического профиля уделено внимание теоретическим и прикладным аспектам существования неформального рынка труда как особой сферы занятости населения. Обширный тестовый материал для проверки усвоения материала размещен в электронной библиотечной системе urait.ru. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Издание предназначено для студентов экономических специальностей вузов.

Odoo • Image and Text

9. Рынок труда : учебник и практикум для вузов / Е. Б. Яковлева [и др.] ; под редакцией Е. Б. Яковлевой. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 253 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-09043-7. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450622.

В учебнике рассматриваются как теоретические, так и практические проблемы формирования и функционирования рынка труда. Этот рынок отличается определенными особенностями, в первую очередь тем, что любой работник и предприниматель становятся его участниками. Рабочая сила здесь формирует предложение, а бизнес выступает в качестве покупателя. Количественные параметры рынка труда формируются под воздействием нескольких факторов: демографической ситуации в стране и миграционных процессов. В книге раскрыты проблемы, связанные с региональной дифференциацией рынков труда, которые характеризуются значительными различиями. Структура, профессиональная подготовка и квалификационный уровень занятых в значительной степени зависит от структуры общественного производства, от характера тех изменений, которые в нем происходят. Рынок труда обладает определенной гибкостью, которая способствует увеличению занятости. Одновременно на рынке отдельные работники подвергаются дискриминации, которая снижает стимул к труду. Данный рынок нуждается в государственном регулировании, поэтому в учебнике анализируются национальные модели рынков труда.

Odoo • Image and Text

10. Оплата труда персонала : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 330 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-06670-8. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450449.

Целью учебника является формирование у читателей теоретических знаний и практических навыков по организации оплаты труда работников предприятий, которые позволят профессионально осуществлять функции по анализу действующей и проектированию новой системы оплаты труда, а также по планированию, регулированию и анализу расходования средств на оплату труда. Особое внимание уделено вопросам оплаты труда на уровне отдельной организации, где их решение является существенной составляющей деятельности по управлению персоналом и собственно экономической деятельности. Учебник предназначен для студентов-бакалавров, преподавателей высших учебных заведений экономических направлений и специальностей, специалистов в сфере социально-трудовых отношений, предпринимателей, а также всех интересующихся вопросами организации и регулирования оплаты труда работников различных категорий.

Odoo • Image and Text

11. Горелов, Н. А.  Оплата труда персонала: методология и расчеты : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 412 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-00482-3. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450682.

В учебнике рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Издание будет полезно как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические теории заработной платы в моделях вознаграждения работников и выработке стратегии оплаты труда, выявлять и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на оплату и стимулирование труда. В учебнике исчерпывающе представлен практический российский и зарубежный опыт применения мотивационных стимулов к труду, методика конструирования эффективных систем вознаграждения работников по конечному результату и многое другое. Книга отличается детальным изложением теории, доступным и понятным языком, наличием практических (описательных) и расчетных примеров.

Odoo • Image and Text

12. Одегов, Ю. Г.  Кадровая политика и кадровое планирование в 2 ч. Часть 1. Кадровая политика : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов, М. Г. Лабаджян. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 202 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02242-1. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/452979.

В учебнике авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры. В учебнике также представлены тесты, ситуационные задания для самостоятельной работы, а также приложения, включающие справочный материал.

Odoo • Image and Text

13. Одегов, Ю. Г.  Кадровая политика и кадровое планирование в 2 ч. Часть 2. Кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов, М. Г. Лабаджян. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 283 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02239-1. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/452977.

В учебнике авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры. В учебнике также представлены тесты, ситуационные задания для самостоятельной работы, а также приложения, включающие справочный материал.

Odoo • Image and Text

14. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 406 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8761-4. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450458.

В учебнике всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Книга станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций.

Odoo • Image and Text

15. Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 467 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-99951-8. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/449957.

В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».

Odoo • Image and Text

16. Роик, В. Д.  Социальная политика: заработная плата и страхование рисков ее утраты : учебник для вузов / В. Д. Роик. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 536 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-10021-1. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/456306.

В учебнике рассматриваются вопросы организации заработной платы и страхования ее утраты из-за социальных рисков болезней, безработицы, старости, инвалидности. Приведен опыт регулирования заработной платы и оплаты труда в России и зарубежных странах. Освещены новые вызовы в этой сфере, а также предлагаются пути формирования институтов трудовых доходов населения на единой концептуальной основе. Учебник написан с целью выработки у специалистов, занятых в сфере оплаты труда, социальной и бюджетной политики, пенсионного и медицинского страхования, системных представлений о сложных проблемах, с которыми сталкивается большинство людей труда. Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров и магистров по экономическим, социальным, финансовым и управленческим направлениям. Учебник также будет полезен специалистам министерств и ведомств социального, финансового и правового блока, представителям профсоюзов и работодателям, депутатам законодательных собраний всех уровней, а также всем интересующимся вопросами доходов населения.

Odoo • Image and Text

17. Экономика и социология труда: теория и практика : учебник для бакалавров / И. В. Кохова [и др.] ; ответственный редактор В. М. Маслова. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 539 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-3589-9. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/425839.

В учебнике рассмотрены вопросы, касающиеся рынка труда, государственного регулировании занятости в стране, а также организации и нормировании труда; сущности и путях повышения производительности труда. Освещена социальная политика государства и организации; регулирование социально-трудовых отношений в организации. Особое внимание уделено формированию трудового коллектива и системе управления персоналом организации. В конце глав приведены контрольные вопросы и задания, даны задания для самостоятельной работы, практические задания, тесты.

Odoo • Image and Text

18. Социология труда : учебник и практикум для вузов / Р. В. Карапетян [и др.] ; под общей редакцией Р. В. Карапетяна. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 325 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-5598-9. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450611.

В книге представлено систематизированное изложение наиболее актуальных и интересных вопросов, входящих в предметную область социологии труда. Авторы издания обобщили большой объем информации как классического наследия, так и современных социальных исследований труда и трудовых отношений, а также представили свое собственное видение проблем, призванных стать объектом современной социологии труда. После каждой главы представлены вопросы, практические задания, темы рефератов и докладов, а также список рекомендуемой литературы по теме, что позволит читателю проверить качество усвоения пройденного материала и закрепить приобретенные знания.

Odoo • Image and Text

19. Тощенко, Ж. Т.  Социология труда : учебник и практикум для вузов / Ж. Т. Тощенко, Г. А. Цветкова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 434 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-10965-8. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/454653.

В учебнике предлагается принципиально новый подход в поиске наиболее рационального решения актуальных проблем труда и производства. Авторы анализируют их в единстве генезиса идей, их изменения, использования и применения. Особое место отводится изучению поведения человека в условиях новых технологий. Теоретическая часть сопровождается практикумом, содержащим тесты для самопроверки, контрольные вопросы, итоговый тест.

Odoo • Image and Text

20. Бельчик, Т. А. Экономика труда : учебное пособие : [16+] / Т. А. Бельчик ; Кемеровский государственный университет. – Кемерово : Кемеровский государственный университет, 2019. – 234 с. : ил., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=571433. – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-8353-2364-7. – Текст : электронный.

Учебное пособие разработано по курсу «Экономика труда» Учебное пособие раскрывает понятия и категории основных разделов, включенных в учебную дисциплину «Экономика труда»: вопросы, связанные с организацией труда, производительностью и оплатой труда и использованием трудовых ресурсов на предприятии. Учебное пособие по содержанию максимально приближено к рабочей программе дисциплины, содержит большой объем практических заданий, в том числе ориентированных на изучение современных проблем в экономике труда в РФ и развивающих у студентов навыки аналитической работы. Учебное пособие предназначено обучающимся по направлениям подготовки 38.03.01 Экономика и 38.03.02 Менеджмент.

Odoo • Image and Text

21. Костюченко, Т. Н. Экономика труда : учебное пособие : [16+] / Т. Н. Костюченко, А. Р. Байчерова, Д. В. Сидорова. – Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2017. – 165 с. : ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=485033. – Текст : электронный.

В пособии представлены теоретический курс, рекомендации по организации самостоятельной работы студентов, а также тесты для самоподготовки и проведения промежуточного контроля знаний студентов. Раскрыты теоретические, методологические и организационные основы экономики труда в рыночных условиях. Рассмотрен порядок организации нормирования и оплаты труда, формирования трудовых коллективов организаций.

Odoo • Image and Text

22. Скляревская, В. А. Экономика труда : учебник / В. А. Скляревская. – Москва : Дашков и К°, 2018. – 304 с. : ил. – (Учебные издания для бакалавров). – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=496161. – Библиогр.: с. 260-261. – ISBN 978-5-394-02340-8. – Текст : электронный.

Учебник подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования третьего поколения. В учебнике изложены основные положения, касающиеся использования трудового потенциала и трудовых ресурсов общества и предприятия на макро- и микроуровнях: проблемы повышения производительности индивидуального и общественного труда, эффективного функционирования рынка труда, обеспечения эффективной занятости, основные направления повышения трудового потенциала общества, а также теоретические и практические аспекты эффективного использования трудовых ресурсов предприятия за счет совершенствования организации, нормирования и оплаты труда. В конце каждой главы даются вопросы для самопроверки. В приложении приводятся примеры решения задач и задания, а также тесты по дисциплине. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Экономика», преподавателей, а также работников промышленности: экономистов по труду, экономистов менеджеров, менеджеров по персоналу, организаторов производства.

Odoo • Image and Text

23. Лукаш, Ю. А. Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса : учебное пособие / Ю. А. Лукаш. – 2-е изд., стер. – Москва : Флинта, 2017. – 202 с. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115070. – ISBN 978-5-9765-1371-6. – Текст: электронный.

В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, специалистов по подбору персонала, руководителей предприятий.

Odoo • Image and Text

24. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами : учебник / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. – Москва : Дашков и К°, 2018. – 389 с. : ил. – (Учебные издания для бакалавров). – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=496066. – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-394-02048-3. – Текст : электронный.

Учебник подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки «Менеджмент». В нем рассматриваются теоретические основы управления человеческими ресурсами и практика управления ими, а также научное использование человеческих ресурсов, внедрение современных тенденций в управлении персоналом, оплата и нормирование труда работников. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении человеческими ресурсами.

Odoo • Image and Text

25. Богомолова, Т. П. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие (курс лекций, проблемно-тематический курс, тесты и практико-ориентированные задания) : [16+] / Т. П. Богомолова, Э. А. Понуждаев. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 419 с. : ил., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=570245. – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-4475-9883-9. – DOI 10.23681/570245. – Текст : электронный.

«Человек — мера всех вещей», «Человек — это звучит гордо», «Кадры решают всё», «Люди — главная ценность компании». В разные эпохи лучшие представители человечества высказали немало конструктивных идей, призванных способствовать общему прогрессу социума и гармоничному развитию личности. Между тем, проблемы, связанные с раскрытием и реализацией человеческого потенциала, до сих пор не решены. Целью настоящего учебного пособия является формирование и развитие у студентов программ бакалавриата компетенций, позволяющих эффективно решать управленческие задачи на основе «сплава» фундаментальной теории HR-менеджмента и передового опыта российских и зарубежных организаций. Книга также может быть использована в процессе обучения слушателей на соответствующих магистерских программах и программах дополнительного профессионального образования. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.01 «Экономика» и 38.03.02 «Менеджмент».

Odoo • Image and Text

26. Бирман, Л. А. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие : [16+] / Л. А. Бирман ; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – Москва : Дело, 2018. – 347 с. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=577832. – Библиогр.: с. 328. – ISBN 978-5-7749-1345-9. – Текст : электронный.

Подробно излагается широкий круг вопросов, характеризующих управление человеческими ресурсами как важнейшую науку. Для студентов и преподавателей экономических вузов, бизнес-школ, руководителей и менеджеров организаций, всех интересующихся проблемами управления.

Odoo • Image and Text

27. Кязимов, К. Г. Технологии регулирования рынка труда и занятости населения : учебное пособие : [16+] / К. Г. Кязимов. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 160 с. : схем., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=500364. – Библиогр.: с. 110. – ISBN 978-5-4475-9907-2. – Текст : электронный.

В учебном пособии для магистрантов изложены сущность современного рынка труда и занятости, технологии регулирования рынка труда, цель и задачи регулирования нестандартной занятости населения, принципы, формы и методы защиты населения от безработицы. Рассмотрены технология работы служб занятости по профессиональной ориентации, психологической поддержке и профессиональному обучению высвобождаемых работников и безработных граждан. Обосновываются пути повышения потенциала трудоустройства различных групп населения. Освещены вопросы разработки региональных программ занятости населения, проблемы управления занятостью населения в стране и регионах. Во втором разделе изложены методические указания по освоению изложенных рекомендаций.

Odoo • Image and Text

28. Козел, И .В. Организация, нормирование и оплата труда : учебное пособие / И. В. Козел, Н. В. Воробьева, А. Р. Байчерова ; Ставропольский государственный аграрный университет, Экономический факультет, Кафедра предпринимательства и мировой экономики. – Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2015. – 96 с. : табл., граф., схем., ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=438711. – Библиогр. в кн. – Текст : электронный.

Включает основные темы курса, такие как понятие и значение производительности труда, организация труда, принципы организации производственного процесса, нормирование труда, методы нормирования труда, оплата труда и ее функции, формы и системы оплаты труда. Содержит перечень вопросов по каждой теме, рисунки, графики, таблицы. Для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 38.03.01 «Экономика» (Экономика).

Odoo • Image and Text

29. Митрофанова, И. А. Экономика труда : теория и практика : [16+] / И. А. Митрофанова, А. Б. Тлисов. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 148 с. : схем., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=258905. – Библиогр.: с. 141-143. – ISBN 978-5-4475-3616-9. – DOI 10.23681/258905. – Текст : электронный.

В учебном пособии систематизированно излагаются теоретические и практические положения о труде, его общественной организации, трудовом процессе и трудовых ресурсах, рынке труда, занятости и безработицы населения, производительности труда, уровне, качестве жизни и доходов населения, системе организации и нормирования труда, организации оплаты и стимулирования труда. Приведены контрольные вопросы и задания, контрольный тест для самостоятельной работы и библиографический список.Предназначено для студентов экономических профилей вузов всех форм обучения при изучении дисциплины «Экономика труда». Учебное пособие может представлять интерес для широкого круга читателей, интересующихся исследованием проблем экономики труда.

Odoo • Image and Text

30. Рынок труда : учебно-практическое пособие / сост. Р. А. Кадермятова ; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ульяновский государственный технический университет", Институт дистанционного и дополнительного образования. – Ульяновск : Ульяновский государственный технический университет (УлГТУ), 2015. – 79 с. : ил., табл., схем. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=363488. – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-9795-1378-2. – Текст : электронный.

Пособие включает руководство по изучению дисциплины, теоретический материал, практикум по дисциплине. Предназначено для студентов направления 08040062 «Управление персоналом», изучающих дисциплину «Рынок труда».

Odoo • Image and Text

31. Содействие занятости населения в условиях кризиса : монография / К. Г. Кязимов, Н. А. Говорова, Е. К. Самраилова и др. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 286 с. : ил., схем., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=428380. – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-4475-4018-0. – DOI 10.23681/428380. – Текст : электронный.

Монография преподавателей кафедры экономики труда и управления персоналом ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений» (г. Москва) Кязимова К. Г. – профессора кафедры, доктора педагогических наук, профессора; Говоровой Н. А. – заместителя заведующего кафедрой, профессора кафедры, кандидата социологических наук, доцента; Самраиловой Е. К. – заведующего кафедрой, доктора политических наук, профессора; Шапиро С. А. – профессора кафедры, кандидата экономических наук, доцента, Вешкуровой А. Б. – доцента кафедры, кандидата экономических наук; написанная на основе исследований отечественных и зарубежных ученых и авторских курсов лекций, посвящена актуальным вопросам занятости населения. Книга рассчитана на научных работников и специалистов, занимающихся вопросами экономики труда и управления персоналом в общетеоретическом и прикладном направлениях, а также может быть полезна преподавателям, аспирантам, магистрантам, студентам вузов, специалистам органов по труду и занятости, широкому кругу читателей.

Издания  из полнотекстовой базы данных «Электронные издания СибГУ»

Для доступа к полным текстам необходимо авторизоваться. Если вы не записаны в библиотеку, сделайте это. Получить номер читательского билета для работы с электронными ресурсами можно также  удаленно.

Odoo • Image and Text

32. Лобанова, Е. Э. Экономика труда и занятость : учебное пособие по направлению 38.03.02 "Менеджмент", направленность подготовки "Производственный менеджмент (лесная и нефтехимическая отрасли)", всех форм обучения  / Е. Э. Лобанова, Е. И. Галиутинова ; М-во образования и науки РФ, Сиб. гос. ун-т науки и технологий им. М. Ф. Решетнева. - Электрон. дан. – Красноярск : СибГУ, 2017. - 118 с.: схем., табл. - Библиогр.: с. 112-116. - Загл. с тит. экрана. - Электрон. версия печ. публ. http://biblioteka.sibsau.ru/pdf/izdv/izdv_sibgtu/Lobanova_Yekonomika_truda_2017.pdf

Статьи из научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU

Для доступа к полным текстам необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на сайте https://www.elibrary.ru.

33. Рузымов, Р. В. Производительность труда, как фактор роста экономики / Р. В. Рузымов // Сибирский экономический журнал. – 2020. – № 2 (10). – С. 8-11.

В статье рассматривается производительность труда в качестве одного из факторов, способствующих повышению уровня развития экономики страны. Изучены причины, обуславливающие возникновение взаимосвязи между производительностью труда и экономическим ростом, а также предложен ряд мер по решению проблематики в данной сфере.

Текст

34. Почекутова, Е. Н. Вознаграждение за труд как фактор экономического роста национальной экономики страны / Е. Н. Почекутова // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики : материалы IX Международной научно-практической конференции. В 2-х частях. – Красноярск, 2020. – С. 34-40.

Ни в экономической теории, ни в практике национальных экономик не существует «оптимального» соотношения распределения добавленной стоимости между работающими по найму и собственниками. Но соотношение минимального размера оплаты труда и добавленной стоимости достаточно ярко характеризует справедливость сложившихся систем отношений на рынке труда, ряд экспертов называют это явление «свободой труда». Возможность свободной выбрать место приложения труда как в отраслевом аспекте, так и географическом, позволяет обеспечить экономический рост национальной экономики. 

Текст

35. Кондранина, И. А. Перспективы рынка труда в условиях цифровой экономики / И. А. Кондранина // Молодежь и системная модернизация страны : сборник научных статей 5-й Международной научной конференции студентов и молодых ученых, в 6‐х томах / отв. ред. А. А. Горохов. – Курск, 2020. – С. 261-264.

В статье рассматривается вопрос состояния современного рынка труда в условиях цифровой экономики. Автором рассматриваются условия, диктуемые цифровизацией труда, существующие особенности и возможные пути развития ситуации. Автор делает вывод о том, что цифровые технологии изменили существование общества в целом и индивида в частности как хозяйствующего субъекта, переводя экономическую деятельность из сферы материального в сферу виртуального.

Текст

36. Носачевская, Е. А. Обеспечение повышения производительности труда в российской экономике: проблемы и перспективы / Е. А. Носачевская // Управление устойчивым развитием. – 2020. – № 2 (27). – С. 26-31.

В статье дана оценка современному состоянию, выявлены проблемы и перспективы роста производительности труда в российской экономике. Рассмотрены вопросы реализации национального и федеральных проектов в рамках исследуемой проблематики. Сформированы подходы к обеспечению повышения производительности труда на российских предприятиях - организационно-управленческий, экономический и технологический, рассмотрены особенности каждого из них. Организационно-управленческий подход основан на проведении изменений внутри предприятия, направленных на рост производительности труда работников, связанных с повышением результативности функционирования системы реализации основных функций менеджмента. Экономический подход заключается в рационализации производственных процессов, включая мероприятия по снижению издержек на изготовление единицы продукции или оказания единицы услуги. Технологический подход связан с внедрением различного рода инноваций на предприятии, направленных на ускорение производственных процессов за счет их автоматизации при сохранении или повышении качества соответствующих результатов.. 

Текст

37. Алексеева, А. В. Анализ рынка труда и безработицы в современной экономике России / А. В. Алексеева // Современная математика и концепции инновационного математического образования. – 2020. – Т. 7. № 1. – С. 476-480.

В статье рассматривается вопрос безработицы, как одной из актуальных макроэкономических проблем. Анализируется современное состояние рынка труда в России, оценивается динамика роста числа безработных с использованием модели Холла. 

Текст

38. Мухина, И. И. Занятость и безработица: кризис или новые возможности / И. И. Мухина, Е. Н. Синдяшкина // Социально-трудовые исследования. – 2020. – № 3 (40). – С. 56-67.

Последствия ограничительных мер в результате распространения коронавирусной инфекции затронули все сферы экономики. Российский рынок труда, всегда отличающийся свой гибкостью, накопивший за годы рыночного реформирования богатый опыт различных защитных механизмов, уже отреагировал сокращением занятости и ростом числа безработных. В статье предпринята попытка оценить масштабы предстоящих изменений в сфере занятости и на рынке труда в современных условиях неопределенности. Рассмотрены возможные варианты высвобождения занятых в сфере малого предпринимательства, на крупных и средних предприятиях в отраслевом разрезе, а также перспективы развития самозанятости. Дана оценка влияния происходящих процессов на изменение структуры занятости. Авторами предложен ряд конкретных мер и решений, которые нужно развивать и использовать для стабилизации ситуации на рынке труда, недопущения массовой и застойной безработицы, падения уровня жизни населения. В работе использовались методы статистического анализа, проведен анализ научной литературы и интернет-источников. Отдельные выводы и положения статьи могут быть использованы федеральными и региональными органами исполнительной власти при прогнозировании численности занятых по отраслям и масштабов безработицы, а также при разработке и корректировке основных направлений политики занятости на макроуровне.

Текст

39. Воронина, Д. А. Занятость и безработица в Российской Федерации : основные причины и прогнозы / Д. А. Воронина, Н. Л. Антонова // Modern Science. – 2020. – № 5-1. – С. 36-40.

Безработица является неотделимой чертой рыночной экономики. На сегодняшний день экономика России интенсивно претерпевает инновационные изменения, в связи с этим ужесточаются старые и появляются новые требования к наемному персоналу. На рынке труда сейчас складываются совершенно другие отношения между работодателями и наемными работниками. Но пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, появляются новые и обостряются уже существующие проблемы занятости и безработицы населения. В статье рассмотрена сложившаяся ситуация на рынке труда в Российской Федерации в настоящее время, отражена актуальность и важность вопроса безработицы в России на сегодняшний день, рассмотрены главные причины возникновения безработицы и основные прогнозы на ближайшее время, отображены статистические данные, раскрывающие суть поставленного вопроса, а также рассмотрены возможные меры по предотвращению безработицы в стране и сделаны соответствующие выводы. Цель данной работы - изучение проблемы занятости и безработицы, а также способов преодоления безработицы, рассмотрение возможностей совершенствования, развития занятости на рынке рабочей силы Российской Федерации. В процессе изучения проблемы безработицы использовались методы статического наблюдения.

Текст

40. Привалова, Н. В. Современные способы совершенствования системы оплаты труда с целью повышения конкурентоспособности предприятия / Н. В. Привалова // Теоретические и прикладные вопросы экономики, управления и образования : сборник статей Международной научно-практической конференции (Пенза, 25-26 июня 2020 г.) / Пензенский государственный аграрный университет. – Пенза, 2020. – С. 166-170.

В статье обоснована актуальность темы, посвященной изучению важности и значимости системы оплаты труда не только для работников, но и для государства в целом. Также в статье рассмотрен один из способов совершенствования системы оплаты труда, его значимость для предприятия и степень влияния на конечные финансовые показатели деятельности организации.